Den geopolitiske verdensorden er i opbrud, og det har gjort toplederens mandat som kommunikatør markant mere komplekst. Vi står i en tid, hvor den CEO-aktivisme

Kommunikationsfaget har for længst bevæget sig væk fra at handle primært om pressemeddelelser, talepunkter og korrektur. I dag forventes kommunikationsafdelingen at være en strategisk motor,

Der sker ting og sager på digitale og sociale medier. Og selvom jeg ikke forventer en revolution i brugen af de digitale medier fra 25–26,

Nye ændringer til LinkedIns algoritme: Fra signaler til sprog – hvad kommunikationsfolk skal vide  LinkedIn er under forandring. Hvor ’den gamle’ algoritme, som byggede på

Hvorfor LinkedIn ikke længere er et valg, men et ledelseskrav (+din gratis e-bog LinkedIn for Leadership) Lederrollen har ændret sig. Synlighed, tilgængelighed og troværdighed er

Når virksomheder – selvforskyldt eller uforvarende – havner i kriser, der får styrke af shitstorm, går det ikke kun ud over et kommercielt omdømme, der kan koste dyrt på bundlinjen. Det koster også på omdømmet som arbejdsplads og for den konkrete rekruttering af nye medarbejdere.

…samt kunsten at udvælge den rigtige medarbejder til at blive thought leader. Ikke alle vidensmedarbejdere i en organisation kan blive thought leaders – og ikke

LinkedIn kommer nu til at fokusere mere på videoindhold i højformat med deres lancering af et videofeed på platformen. Funktionen er allerede kommet til USA,